Día Internacional de la Diversión en el trabajo

Estamos acostumbrados a celebrar "Días" de todo tipo, "del padre", "de la madre", "del niño", "de los abuelos", "de los enamorados"... la mayoría son días con fines comerciales, impuestos más para gastar que para recordar y homenajear al titular del día, claro que también los hay con fines ecologistas como "El día del árbol" celebrado el pasado 21 de marzo (Primer día de la Primavera). Suecia fue el primer país del mundo en instituir un día del año como "Día del árbol". Esto ocurrió en 1840 cuando se había tomado conciencia de la importancia que tienen los recursos forestales y del cuidado que se debía brindar a los árboles. Años más tarde, muchos suecos emigraron a Estados Unidos y llevaron consigo esta valiosa herencia cultural, cuyo ejemplo sirvió para que EEUU, en 1872, también instituyera su "Día del árbol". Y a partir de allí comenzaron a establecerlo los otros países del continente y del mundo. O el celebrado el pasado 26 de Marzo "Día del Planeta"... Pero como las grandes superficies no ganan dinero con ello no interesan mucho, de nada importa que algo tan vital para poder vivir mañana se malgaste hoy, si no deja beneficios no importa... 

Pero hoy no quiero ponerme seria, todo lo contrario. Desde hace cuatro años el 1 de Abril se celebra el día de la diversión en el trabajo, un bien tan preciado y escaso no sólo tiene un Día Internacional (el 1 de Mayo) en el que políticos y sindicalistas salen a la calle a reivindicar derechos que luego no defienden cuando les llega la hora... Al trabajo hay ha tenido la genial idea de darle la vuelta y buscarle la cara divertida naciendo así el día internacional de la diversión en el trabajo.

No cabe duda de que el trabajo es cansado, agotador, "una Lata" como cantara  Luis Aguilé, pero no es menos cierto que el trabajo es nuestra segunda casa, pasamos más tiempo con los compañeros que con la propia familia, y si las horas que compartimos las sobrellevamos con una sonrisa y en buena armonía pues muchos mejor, pero si encima hay un día para salirnos de la rutina y divertirnos, mucho mejor. Esta mañana en RNE escuché que "Un trabajador mal pagado es un trabajador mal aprovechado"... Yo diría que "un trabajador feliz e incentivado es un trabajador que rinde más", porque como decía Juan Ramón Lucas esta mañana este día es un día que se celebra en todo en el mundo y que no recuerda que un trabajador que se ríe es un trabajador que rinde más.

Me sorprendió gratamente escuchar a Isabel Arribas Directora de Dirección y Desarrollo de Personas de la empresa Balumba en Sevilla, ha creado su propio Ministerio de la Diversión, El MOFA, con presupuesto para realizar, una vez al mes un evento entre todos sus trabajadores... Isabel contaba algunas de las actividades entre las que destacaba ir a trabajar en pijama, montar un hospital dentro de la empresa, en la feria de Abril cada departamento monta una caseta, para celebrar la vuelta al cole en septiembre montan un colegio con concurso de conocimiento incluido, y también actividades lúdicas como carreras de sacos...

Imagino que no hay muchas empresas que sigan este ejemplo, aunque deberían tomar nota de ello, y si una vez al mes les parece excesivo podían probar a hacerlo una vez al año coincidiendo con la fiesta de la Diversión en el trabajo o alguna fiesta local importante...
La verdad que el ambiente de trabajo de trabajo de reina en el laboratorio es muy bueno y creo que el personal se prestaría a participar, imaginación y ganas no faltan.